Trong số các quốc gia đi lao động thì cách đi Nhật làm việc luôn là chủ đề hấp dẫn các bạn trẻ. Bởi môi trường làm việc tại Nhật Bản không chỉ là mức lương mà còn là chính sách đãi ngộ, chế độ bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe đều rất tốt. Thậm chí sau thời gian dài làm việc, chúng ta còn được định cư lâu dài tại nơi đây theo diện vĩnh trú hoặc nhập quốc tịch.
Tóm tắt bài viết
1. Cách đi Nhật làm việc theo diện xuất khẩu lao động
Hiện nay, xuất khẩu lao động được xem là hình thức phổ biến để có thể sang Nhật đối với người dân Việt Nam. Để có thể sang Nhật theo diện xuất khẩu lao động bạn cần phải thực hiện đúng theo quy trình gồm 6 bước như sau:
- Bước 1: Khám sức khỏe tổng quát, nếu đạt đủ điều kiện sức khỏe sẽ nộp đơn ứng tuyển vào các công ty xuất khẩu lao động.
- Bước 2: Nộp hồ sơ gồm: giấy khám sức khỏe, sơ yếu lý lịch, CMND, hộ khẩu, giấy khai sinh ( 1 bản photo công chứng ); giấy xác nhận của địa phương, ảnh thẻ.
- Bước 3: Công ty đào tạo trước khi phỏng vấn xuất khẩu sang Nhật. Người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật cơ bản trong khoảng thời gian nhất định. Nếu đạt thì sẽ được lựa chọn đơn hàng phù hợp.
- Bước 4: Phỏng vấn đi Nhật theo 2 hình thức online và offline
- Bước 5: Sau khi đậu vòng phỏng vấn, công ty sẽ cho người lao động đào tạo tiếng Nhật trong vòng 4-5 tháng.
- Bước 6: Người lao động sẽ được công ty đưa sang Nhật làm việc theo hợp đồng đã ký kết (1-3 năm)
Cách đi Nhật làm việc theo dạng XKLĐ đang được phổ biến hiện nay
2. Cách đi Nhật làm việc theo diện tu nghiệp sinh
Tu nghiệp sinh là một hình thức khác của xuất khẩu lao động nhưng được tuyển chọn kỹ càng và khắt khe hơn xuất khẩu lao động.
Quy trình đi Nhật theo diện tu nghiệp sinh cũng tương tự xuất khẩu lao động nhưng bạn phải tham gia thi tuyển 4 hạng mục như sau:
– Kiểm tra năng lực: test trình độ ngoại ngữ ( tiếng anh hoặc tiếng nhật), toán học
– Kiểm tra tính cách: làm các câu hỏi dạng trắc nghiệm để kiểm tra EQ của bạn
– Kiểm tra mức độ phù hợp với công việc: trả lời các câu hỏi dựa trên từng loại công việc.
– Kiểm tra năng lực chuyên môn đối với một số ngành nghề: lắp ráp, may mặc, linh kiện điện tử..
Sau đó bạn phải thi vấn đáp trực tiếp với quản lý hoặc giám đốc người Nhật. Bạn nên trả lời ngắn gọn, súc tích nhưng vẫn gây được ấn tượng với họ.
3. Cách đi Nhật làm việc theo diện kỹ sư
Có 3 con đường bạn có thể sang Nhật theo diện kỹ sư:
– Cách 1: bạn sang Nhật và theo học một ngôi trường bên đó và ở lại để tìm việc
– Cách 2: bạn có thể ký kết hợp đồng lao động với các công ty môi giới
– Cách 3: tìm kiếm các cơ hội việc làm từ các dự án hợp tác nhân lực Việt – Nhật
Đối với cách 2 và 3 bạn phải có kinh nghiệm làm việc, trình độ chuyên môn về việc lắp ráp máy linh kiện hay sửa chữa máy móc trên 1 năm thì mới đủ tiêu chuẩn làm việc.
4. Cách đi Nhật làm việc theo diện du học
Để có thể được đi du học ở Nhật bạn phải đạt một số tiêu chuẩn như sau:
– Bạn phải tốt nghiệp cấp trung học trở lên. Bằng cấp càng cao thì càng dễ tìm việc có lương cao hơn.
– Có bằng tiếng Nhật cấp độ N5 trở lên
– Tình trạng sức khỏe: không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, bệnh giang mai, viêm gan B, bệnh lậu, bệnh lao hay đang trong giai đoạn mang thai,… Khả năng thích ứng tốt với tình trạng nhiệt độ thay đổi đột ngột.
– Đảm bảo có thể chứng minh năng lực tài chính ổn định
Quy trình để đăng ký đi Nhật theo diện du học thì không cần thi tuyển kỹ năng mà chỉ cần đậu vòng phỏng vấn để có thể xuất cảnh.
Đi Nhật theo diện du học
5. Cách đi Nhật làm việc theo diện tự túc
Bạn có thể đi Nhật theo diện tự túc mà không cần đăng ký vào bất kỳ công ty môi giới nào nếu bạn đủ điều kiện kinh tế.
Bạn cần đạt những điều kiện cơ bản như:
– Có ý thức chấp hành đúng pháp luật, đạo đức tốt, không thuộc diện đối tượng truy nã của quốc gia
– Đủ sức khỏe
– Đáp ứng trình độ cơ bản về ngoại ngữ, trình độ chuyên môn, kỹ thuật
Điều quan trọng của việc đi Nhật theo diện tự túc này là giấy chứng nhận COE ( certificate of eligibility ) do công ty bên Nhật cấp và visa. Đối với giấy chứng nhận COE bạn cần liên hệ với xí nghiệp bên Nhật để họ cấp cho bạn.
6. Cách đi Nhật làm việc theo diện bảo lãnh
Để có thể đi Nhật làm việc theo diện bảo lãnh, bạn cần được người thân là cha, mẹ, anh, chị, em ruột, vợ/chồng/con bảo lãnh theo visa “ sum họp gia đình”.
Bên cạnh đó, người bảo lãnh cần chứng minh khả năng tài chính đủ để chu cấp cho bạn trong thời gian lưu trú. Và để được đi làm ở Nhật, bạn phải gửi đơn xin Cục quản lý nhập cảnh tại địa phương cấp phép lao động bán thời gian.
Trên đây là tổng hợp thông tin những cách đi nhật làm việc phổ biến nhất hiện nay. Nếu bạn muốn kéo dài thêm thời gian lao động cũng như cơ hội sinh sống lâu dài mà không cần phải xin visa đáo hạn thì nên ghé vào Chuyengiaxuatnhapcanh.com. Địa chỉ này không chỉ hỗ trợ về xuất khẩu lao động mà còn giúp bạn an sinh trọn đời tại xứ hoa anh đào cùng cơ hội đầu tư, mua nhà, tự mình làm chủ ngay tại đất nước này.
Anh là một người hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ Visa với gần 10 năm kinh nghiệm. Anh luôn có giải pháp khả thi cho từng điểm chưa tốt trong hồ sơ của Quý Vị để khả năng đậu Visa là cao nhất.